|
מתוך קטגורייה:
נכות מעבודה |
קטגורייה ראשית:
פגיעה בעבודה
|
באילו מצבים אם בכלל כדאי להמיר את קצבת הנכות מעבודה למענק חד פעמי?
עודכן לאחרונה ב: יום שישי 14 מרץ 2014ביטון יוסי, עו''ד
בראשית דברים חשוב לדעת כי במידה ומתבצע היוון מלא של קצבת הנכות מעבודה, לכאורה מתנתק הקשר בין המוסד לביטוח לאומי לבין הנכה מעבודה - במהלך התקופה עליה נתבקש ההיוון, בכל הקשור לפגיעתו ו\או לנכותו מעבודה, למעט הזכאות לקבלת טיפול רפואי לפגיעה המוכרת.
כך באם וחלה החמרה במצבו הרפואי בקשר לליקוי שהוכר בפגיעה בעבודה (במהלך תקופת ההיוון) לא יוכל הנכה לבקש וועדה רפואית שתבדוק החמרת מצב בקשר לליקוי כאמור (זאת בסייג, כי אין המדובר בהחמרה משמעותית וחמורה). משכך, ובאם הוחלט על היוון קצבה, ההמלצה הגנרית היא, הגשת בקשה להיוון חלקי של קצבת הנכות.
לפיכך, ככל שדעתנו תיחשב, היוון מלא או חלקי לקצבת הנכות מעבודה כדאי אם בכלל, במצבים הבאים:
- במצב בו ואין נראה באופק שתחול החמרה במצבו הרפואי של הנפגע בקשר לליקוי שלפגיעה בעבודה (נכות בת 100%).
- במצב בו המענק בגין ההיוון נדרש לשם יצירת מקור פרנסה שתוצרתו החודשית תהא גבוהה משמעותית מן קצבת המשתלמת כיום לנכה.
- במצב בו לנכה מתקיימת הכנסה אחרת וקבועה לאורך זמן, שאינה מקצבת הנכות מעבודה, ואין בהיוונה של קצבת הנכות להשפיע על פרנסתו של הנכה.
- במצב בו לא נראה כי, באם יעמוד הנכה לבדיקה מחודשת של הוועדה הרפואית - כנדרש בטרם אישור בקשת ההיוון, תצומצם דרגת נכותו הנוכחית.
חשוב לדעת כי לאחר שבוצע היוון קצבה באופן מלא או חלקי לא ניתן יהיה לשנות את ההחלטה ולחזור לקבל הקצבה כמקודם.
לא נסכם תמצית דברים כאמור ועל אודות השיקולים לבקשת היוון הקצבה, בטרם כי יובאו סוגי ההיוון העיקריים עליהם יכולה ותושתת הבקשה להיוון:
היוון ניתן לביצוע באופן מלא, לתקופה מסויימת - בין אם למספר שנים ובין אם עד לגיל פרישה (גברים 67\נשים 62).
היוון ניתן לביצוע באופן חלקי, לתקופה מסויימת - בין אם למספר שנים ובין אם עד לגיל פרישה (גברים 67\נשים 62).
בקשה שאינה מן המניין הינה, בקשת היוון מלא\חלקי, לכל תוחלת החיים.
נכונה להיום, הנחיות המל"ל בכל בקשת היוון, נבחנות בבחינה מדוקדקת, ואישורם להיוון באופן כללי - ככל שזה ניתן, הינו בעבור 25% מהגמלה החודשית, לפרק זמן של 5 שנים. אלא באם יש נסיבות מיוחדות.
בשל מורכבות ההליך ומידת השפעתו על אורחות חייו הכלכליים של נפגע עבודה, בטרם כל בקשה להיוון, מומלצת הפנייה לעו"ד המתמחה בכך, לשם בחינה משותפת לנכה עבודה, על נחיצות ההיוון, תועלותיו\מגרעותיו, חלופות ההיוון, וכל זאת מבלי להשמיט את קרקע הזכויות העומדות לנכה עבודה.
|
הבהרה:
כתבה זו מובאת כמידע כללי וראשוני בלבד ואינה
נועדה בשום מקרה לשמש כייעוץ משפטי ו\או
כתחליף לייעוץ משפטי בהתאם לכל מקרה
ונסיבותיו. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ
עם עורך דין העוסק בתחום בטרם נקיטת כל פעולה
או קבלת כל החלטה. הדברים נכונים למועד כתיבתם
בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת.
על אודות כותב המאמר |
|
|
|
|
שאלות נוספות
בקטגורייה |
|
|
 |
מי זכאי להגיש תביעה לנכות מעבודה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: דמי פגיעה,
נכות מעבודה, וועדה רפואית |
|
|
|
מהם המועדים שבתוכם עליי להגיש לביטוח לאומי את התביעה לנכות מעבודה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: נכות מעבודה,
התיישנות\שיהוי, תנאי זכאות |
|
|
|
תביעתי לפגיעה בעבודה אושרה לפני 3 שנים, האם אוכל להגיש עכשיו תביעה לנכות מעבודה בקשר לפגיעה מן העבר?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
כיצד נקבעת דרגת הנכות בוועדה הרפואית?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: דרגת נכות,
וועדה רפואית, תקינות וועדה רפואית |
|
|
|
כיצד ניתן לערער על דרגת הנכות מעבודה שנקבעה לי בוועדה הרפואית?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: וועדה רפואית,
נכות רפואית, ערעורים |
|
|
|
הוועדה הרפואית מתכוונת לקבוע לי דרגת נכות מעבודה, ממתי היא אמורה לחול לגביי?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: דרגת נכות,
החמרת מצב, נכות מעבודה |
|
|
|
מהי תביעה ל'החמרת מצב' במסגרת נכות מעבודה, עפ''י תקנה 36?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
האם בתביעה ל'החמרת מצב' ניתן לטעון לליקויים נוספים שלא נדונו בתביעה המקורית?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
בעבר הוכרה אצלי פגיעה בכתף כפגיעה בעבודה. כיום חלה אצלי החמרה כללית בתנועת הכתף שנפגע. מה ניתן לעשות במקרה כגון זה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
מהם סוגי דרגות הנכות היכולים להיקבע בענייני בוועדה הרפואית עקב הפגיעה בעבודה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
נפגעתי בעבר בכתף בו נפגעתי בתאונת העבודה הנוכחית, האם תהיה לכך השפעה בקביעת דרגת הנכות הנוכחית?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
קיימת אצלי נכות מעבודה שנקבעה בביטוח לאומי לפני שנתיים, האם אוכל לצרפה לדרגת הנכות הנוכחית שנקבעה לי?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
נקבעה לי נכות צמיתה מעבודה ובגינה משולמת לי גמלה חודשית, ברצוני לעבור להתגורר בחו''ל, האם תהיה בכך פגיעה בקצבה החודשית או בהמשך הזכאות לה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
אני בן 17 העובד כמלצר בבית קפה, עקב פגיעה בעבודה נקבעה לי נכות צמיתה, בהתחשב לגילי כיצד יחושבו המענק או הקצבה בגין הפגיעה בעבודה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
עקב פגיעה בעבודה נקבעה לי נכות צמיתה המזכה בקצבה, האם אוכל להמיר את הקצבה החודשית במענק חד פעמי?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
אני מקבל מזה שנים קצבת נכות מעבודה ומתקרב לגיל הזקנה, האם אהיה זכאי בנוסף לנכות מעבודה גם לקצבת זקנה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
באילו מצבים אם בכלל כדאי להמיר את קצבת הנכות מעבודה למענק חד פעמי?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: מענקים,
שיקום מקצועי, אחר |
|
|
|
נקבעה לי נכות מעבודה בשיעור של 65% האם עקב קביעה זו קיימות לי זכויות נוספות מול הוועדה הרפואית?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
עקב פגיעה מן העבר באותו האיבר בו נפגעתי באירוע הפגיעה הנוכחי, מבקשת הוועדה הרפואית לבצע ניכוי בשל מצב רפואי קודם. באילו מצבים רשאית היא לעשות כך?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: אחר,
אחר, אחר |
|
|
|
באילו מקרים יהיה כדאי בעבורי לתבוע צירוף נכויות מעבודה?
מבט מהיר
|
|
ביטון יוסי, עו''ד |
עודכן לאחרונה ב: 14/03/2014 08:24:51, |
|
תגיות למאמר: דרגת נכות,
שיעור גמלה, תקנה 12-צירוף נכויות |
|
|
|
|
|
My Google+ Profile
|
|
|
עמוד
ראשי |
|
פגיעה בעבודה |
|
נכות כללית |
|
הוועדה הרפואית |
|
תאונות דרכים |
|
נזקי גוף |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
הנצפים ביותר |
|
|
|
|
האם רשאי מעביד לפטר אותי בתקופה בה אני נמצא בימי מחלה או בתקופת דמי פגיעה בעבודה?
25,864
צפיות
|
|
|
|
לא חידשתי את רשיון הרכב, האם יכולה להיפגע זכותי לפיצויים בעת ותקרה תאונת דרכים?
12,685
צפיות
|
|
|
|
מה ייחשב כאב וסבל בנסיבות של תביעת נזקי גוף עקב תאונת דרכים וכיצד נקבע שיעורו?
11,254
צפיות
|
|
|
|
מהם ''ליקויים מנופים'' בתוך מבחני הנכות הכללית?
10,629
צפיות
|
|
|
|
מהי תקנה 12 - 'צירוף נכויות' המונהגת בענף נפגעי עבודה ומהי חשיבותה?
10,574
צפיות
|
|
|
|
באילו מקרים ישולמו דמי הפגיעה ע''י המעביד ולא ישירות ע''י ביטוח לאומי?
10,115
צפיות
|
|
|
|
זכויות משפטיות בעניינים שברפואה, אינן משחק של טפסים מול חברות ביטוח
8,342
צפיות
|
|
|
|
באילו מצבים אם בכלל כדאי להמיר את קצבת הנכות מעבודה למענק חד פעמי?
8,216
צפיות
|
|
|
|
דגשים בקביעת אחוזי נכות לליקויים רפואיים בפרקים ו\או בעצבי הפרקים
8,010
צפיות
|
|
|
|
מהי תקנה 18א - 'נכה נזקק', מה חשיבותה ולאילו מקרים היא באה כמענה?
7,823
צפיות
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
