על השירותים שלנו - משרד עו"ד ביטון יוסי: 050-57.56.222 , 02-571.8888  רח' בן- סירא 12, ירושלים.

 

Yossi@MedLawPortal.COM

      

 

מצא אותנו ב-‪Google+‬‏

מתוך קטגורייה: נכות מעבודה

קטגורייה ראשית: פגיעה בעבודה

באילו מצבים אם בכלל כדאי להמיר את קצבת הנכות מעבודה למענק חד פעמי?

עודכן לאחרונה ב: ‏יום שישי ‏14 ‏מרץ ‏2014ביטון יוסי, עו''ד

בראשית דברים חשוב לדעת כי במידה ומתבצע היוון מלא של קצבת הנכות מעבודה, לכאורה מתנתק הקשר בין המוסד לביטוח לאומי לבין הנכה מעבודה - במהלך התקופה עליה נתבקש ההיוון, בכל הקשור לפגיעתו ו\או לנכותו מעבודה, למעט הזכאות לקבלת טיפול רפואי לפגיעה המוכרת.
 
כך באם וחלה החמרה במצבו הרפואי בקשר לליקוי שהוכר בפגיעה בעבודה (במהלך תקופת ההיוון) לא יוכל הנכה לבקש וועדה רפואית שתבדוק החמרת מצב בקשר לליקוי כאמור (זאת בסייג, כי אין המדובר בהחמרה משמעותית וחמורה). משכך, ובאם הוחלט על היוון קצבה, ההמלצה הגנרית היא, הגשת בקשה להיוון חלקי של קצבת הנכות.
 
לפיכך, ככל שדעתנו תיחשב, היוון מלא או חלקי לקצבת הנכות מעבודה כדאי אם בכלל, במצבים הבאים:
  • במצב בו ואין נראה באופק שתחול החמרה במצבו הרפואי של הנפגע בקשר לליקוי שלפגיעה בעבודה (נכות בת 100%).
  • במצב בו המענק בגין ההיוון נדרש לשם יצירת מקור פרנסה שתוצרתו החודשית תהא גבוהה משמעותית מן קצבת המשתלמת כיום לנכה.
  • במצב בו לנכה מתקיימת הכנסה אחרת וקבועה לאורך זמן, שאינה מקצבת הנכות מעבודה, ואין בהיוונה של קצבת הנכות להשפיע על פרנסתו של הנכה.
  • במצב בו לא נראה כי, באם יעמוד הנכה לבדיקה מחודשת של הוועדה הרפואית - כנדרש בטרם אישור בקשת ההיוון, תצומצם דרגת נכותו הנוכחית.
חשוב לדעת כי לאחר שבוצע היוון קצבה באופן מלא או חלקי לא ניתן יהיה לשנות את ההחלטה ולחזור לקבל הקצבה כמקודם.
 
לא נסכם תמצית דברים כאמור ועל אודות השיקולים לבקשת היוון הקצבה, בטרם כי יובאו סוגי ההיוון העיקריים עליהם יכולה ותושתת הבקשה להיוון:
היוון ניתן לביצוע באופן מלא, לתקופה מסויימת - בין אם למספר שנים ובין אם עד לגיל פרישה (גברים 67\נשים 62).
היוון ניתן לביצוע באופן חלקי, לתקופה מסויימת - בין אם למספר שנים ובין אם עד לגיל פרישה (גברים 67\נשים 62).
בקשה שאינה מן המניין הינה, בקשת היוון מלא\חלקי, לכל תוחלת החיים.
 
נכונה להיום, הנחיות המל"ל בכל בקשת היוון, נבחנות בבחינה מדוקדקת, ואישורם להיוון באופן כללי - ככל שזה ניתן, הינו בעבור 25% מהגמלה החודשית, לפרק זמן של 5 שנים. אלא באם יש נסיבות מיוחדות.
 
בשל מורכבות ההליך ומידת השפעתו על אורחות חייו הכלכליים של נפגע עבודה, בטרם כל בקשה להיוון, מומלצת הפנייה לעו"ד המתמחה בכך, לשם בחינה משותפת לנכה עבודה, על נחיצות ההיוון, תועלותיו\מגרעותיו, חלופות ההיוון, וכל זאת מבלי להשמיט את קרקע הזכויות העומדות לנכה עבודה.

ט.ל.ח.
ביטון יוסי, עו''ד

 


הבהרה:
כתבה זו מובאת כמידע כללי וראשוני בלבד ואינה נועדה בשום מקרה לשמש כייעוץ משפטי ו\או כתחליף לייעוץ משפטי בהתאם לכל מקרה ונסיבותיו. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין העוסק בתחום בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת כל החלטה. הדברים נכונים למועד כתיבתם בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת.
על אודות כותב המאמר
 

שאלות נוספות בקטגורייה

מי זכאי להגיש תביעה לנכות מעבודה? מבט מהיר
מהם המועדים שבתוכם עליי להגיש לביטוח לאומי את התביעה לנכות מעבודה? מבט מהיר
תביעתי לפגיעה בעבודה אושרה לפני 3 שנים, האם אוכל להגיש עכשיו תביעה לנכות מעבודה בקשר לפגיעה מן העבר? מבט מהיר
כיצד נקבעת דרגת הנכות בוועדה הרפואית? מבט מהיר
כיצד ניתן לערער על דרגת הנכות מעבודה שנקבעה לי בוועדה הרפואית? מבט מהיר
הוועדה הרפואית מתכוונת לקבוע לי דרגת נכות מעבודה, ממתי היא אמורה לחול לגביי? מבט מהיר
מהי תביעה ל'החמרת מצב' במסגרת נכות מעבודה, עפ''י תקנה 36? מבט מהיר
האם בתביעה ל'החמרת מצב' ניתן לטעון לליקויים נוספים שלא נדונו בתביעה המקורית? מבט מהיר
בעבר הוכרה אצלי פגיעה בכתף כפגיעה בעבודה. כיום חלה אצלי החמרה כללית בתנועת הכתף שנפגע. מה ניתן לעשות במקרה כגון זה? מבט מהיר
מהם סוגי דרגות הנכות היכולים להיקבע בענייני בוועדה הרפואית עקב הפגיעה בעבודה? מבט מהיר
נפגעתי בעבר בכתף בו נפגעתי בתאונת העבודה הנוכחית, האם תהיה לכך השפעה בקביעת דרגת הנכות הנוכחית? מבט מהיר
קיימת אצלי נכות מעבודה שנקבעה בביטוח לאומי לפני שנתיים, האם אוכל לצרפה לדרגת הנכות הנוכחית שנקבעה לי? מבט מהיר
נקבעה לי נכות צמיתה מעבודה ובגינה משולמת לי גמלה חודשית, ברצוני לעבור להתגורר בחו''ל, האם תהיה בכך פגיעה בקצבה החודשית או בהמשך הזכאות לה? מבט מהיר
אני בן 17 העובד כמלצר בבית קפה, עקב פגיעה בעבודה נקבעה לי נכות צמיתה, בהתחשב לגילי כיצד יחושבו המענק או הקצבה בגין הפגיעה בעבודה? מבט מהיר
עקב פגיעה בעבודה נקבעה לי נכות צמיתה המזכה בקצבה, האם אוכל להמיר את הקצבה החודשית במענק חד פעמי? מבט מהיר
אני מקבל מזה שנים קצבת נכות מעבודה ומתקרב לגיל הזקנה, האם אהיה זכאי בנוסף לנכות מעבודה גם לקצבת זקנה? מבט מהיר
באילו מצבים אם בכלל כדאי להמיר את קצבת הנכות מעבודה למענק חד פעמי? מבט מהיר
נקבעה לי נכות מעבודה בשיעור של 65% האם עקב קביעה זו קיימות לי זכויות נוספות מול הוועדה הרפואית? מבט מהיר
עקב פגיעה מן העבר באותו האיבר בו נפגעתי באירוע הפגיעה הנוכחי, מבקשת הוועדה הרפואית לבצע ניכוי בשל מצב רפואי קודם. באילו מצבים רשאית היא לעשות כך? מבט מהיר
באילו מקרים יהיה כדאי בעבורי לתבוע צירוף נכויות מעבודה? מבט מהיר

My Google+ Profile

עמוד ראשי

פגיעה בעבודה  
נכות כללית  
הוועדה הרפואית  
תאונות דרכים  
נזקי גוף  
 

 

דבר העורך

חדש וייחודי לאתר
בהשלמת מעשה למאמרי האתר השקנו פורום בפייסבוק - ביטוח לאומי ועו"ד, למענה ותמיכה

לפורום שלנו בפייסבוק

זכויות משפטיות בעניינים שברפואה, אינן משחק של טפסים מול חברות ביטוח
 
הנצפים ביותר
האם רשאי מעביד לפטר אותי בתקופה בה אני נמצא בימי מחלה או בתקופת דמי פגיעה בעבודה?
24,620 צפיות
לא חידשתי את רשיון הרכב, האם יכולה להיפגע זכותי לפיצויים בעת ותקרה תאונת דרכים?
12,573 צפיות
מה ייחשב כאב וסבל בנסיבות של תביעת נזקי גוף עקב תאונת דרכים וכיצד נקבע שיעורו?
11,157 צפיות
מהם ''ליקויים מנופים'' בתוך מבחני הנכות הכללית?
10,421 צפיות
מהי תקנה 12 - 'צירוף נכויות' המונהגת בענף נפגעי עבודה ומהי חשיבותה?
10,371 צפיות
באילו מקרים ישולמו דמי הפגיעה ע''י המעביד ולא ישירות ע''י ביטוח לאומי?
9,785 צפיות
באילו מצבים אם בכלל כדאי להמיר את קצבת הנכות מעבודה למענק חד פעמי?
8,171 צפיות
זכויות משפטיות בעניינים שברפואה, אינן משחק של טפסים מול חברות ביטוח
7,983 צפיות
דגשים בקביעת אחוזי נכות לליקויים רפואיים בפרקים ו\או בעצבי הפרקים
7,882 צפיות
מהי תקנה 18א - 'נכה נזקק', מה חשיבותה ולאילו מקרים היא באה כמענה?
7,749 צפיות

כל האמור באתר זה מובא כמידע כללי וראשוני בלבד ועל פי מיטב שיקול דעת משרד עו"ד ביטון יוסי. ובשום מקרה אין בו לשמש כייעוץ משפטי ו\או כתחליף לייעוץ משפטי הנדרש לכל מקרה פרטני ובהתאם לנסיבותיו. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין העוסק בתחום בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת כל החלטה, וכל הפועל אחרת על דעתו פועל בלבד. הדברים נכונים למועד כתיבתם, ונכונותם ו\או תקפותם עלולה להשתנות מעת לעת.  

© כל הזכויות שמורות למשרד עו"ד ביטון יוסי, 2011.
 
המשרד עומד לשירותכם בכל שאלה, הבהרה והצעה לשיפורים.